10月26日电 2015重庆江北“劳动之星”技能人才大赛于7月正式启动，分初赛、复赛、决赛三个阶段进行：7月进行项目申报，8-10月举行初赛和复赛，10月末举办全区总决赛，10月30日上午10点，将举行2015重庆江北“劳动之星”技能人才大赛表彰仪式，揭晓各个奖项归属。

　　本届大赛优先选择通用性强、就业面较广、社会影响力大、发展较迅速的新职业(工种)组织开展竞赛活动，共设置安保、客服、机动车维修、英语技能、盆花摆放、多发性创伤的处置、中式烹调服务、焊工技能、金牌职工技能秀、环卫小型机具作业技能、教师DI创新、女性插花技能、创业项目设计等13个竞赛项目，来自250余家单位的约1200名选手将参加比赛。10月29日至30日，经过3个月较量，从初赛、复赛中脱颖而出的选手们将同台“打擂”，在决赛赛场上展示绝活、一显身手，争夺大赛决赛的各个奖项。

　　该大赛自2007年开办以来，至今已举办8届，成为江北区推动创业创新、开展“以赛选才、以赛育才、以赛励才”的重要平台和有力抓手。从规模方面看，竞赛项目从开办之初的4个增至13个，参赛人数由最初几百人增至今年的数千人;从行业分布看，本届大赛竞赛单元涉及插花、安保、机动车维修、英语技能等多个领域，行业覆盖面进一步扩大;从竞赛层次看，从过去的单一比赛变身为“赛前培训”+“比赛操作”两大板块，实现了“以赛代训”、赛训结合的模式创新;从激励措施看，出台了技能人才“激励”十条政策，建立起了竞赛成果转化和共享机制，激励力度不断增强，手段更加多元，赛事成果运用更加合理。从效果方面看，通过大赛有效营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，挖掘和培育了一大批高技能人才，为全区乃至全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

　　几年来，江北区“劳动之星”技能人才大赛共计举办大小赛事350余场，累计参与人数达3.7万余名，表彰奖励技术过硬、能力突出的技术能手1494名，已被真正打造成为“草根”的舞台、交流的平台、人才的盛会。大赛朝着多层次、全覆盖、多领域的定位目标不断迈进，知名度和影响力不断扩大，已成为全区劳动技能类最具影响力的品牌赛事。