今日，记者从九龙坡区政府获悉，即日起至本月12日，九龙坡区面向社会公开招聘310名急需高层次人才和优秀大学毕业生。本次公开招聘将在北京和重庆两地进行，招聘岗位包括机关事业单位、中央企业、国有企业等。 招聘瞄准高级人才 从九龙坡区人社局获悉，九龙坡区的本次公开招聘瞄准高级人才，将招聘急需高层次人才、重点高校毕业生和基础性人才三大类。 其中，急需高层次人才要求具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就的人员，具有高级专业技术职务任职资格、高级技师任职资格或博士学位。副高级职称人才年龄在40周岁及以下，正高级及以上职称的人才年龄在45周岁及以下。 重点高校毕业生人才包括海内外重点高校、各科研院所博士研究生;与引才相关专业对口的教育部直属院校、重点本科高校、国家部委及重点科研院所直属高校2014年、2015年、2016年毕业的全日制本科及以上学历毕业生;经教育部认证的海外重点大学2014年、2015年、2016年毕业的本科及以上学历毕业生。部分紧缺性、专业性强的岗位，如音乐、体育、美术、法律、医学检验、儿科、医学影像岗位，招聘人员范围可放宽至综合性大学2014年、2015年、2016年毕业的本专业全日制本科及以上学历毕业生。一般在年龄在35周岁及以下，博士研究生可放宽至40周岁。 走出重庆 高薪觅人才 根据本次招聘计划，招聘单位含机关事业单位32家，中央企业1家、国有企业4家，民营医疗机构4家及重点民营企业8家，提供招聘岗位共计310个，其中机关镇街事业单位20个，教育所属事业单位106个，卫生计生医疗机构及民营医疗机构岗位60个，区内大型企业招聘岗位124个。 此次招聘，招聘兼顾九龙坡区事业单位招聘和辖区重点企业招聘，招聘岗位涵盖金融、环保、教育、卫生计生、城市建设、城市规划、法律、机械、建筑、电子信息等多个领域，侧重企事业单位专业技术和管理类的急需紧缺人才和高端人才，尤其企业抛出的岗位，达到10万年薪岗位有67个，达到20万年薪岗位12个，30万以上年薪岗位3个。 九龙坡区的这次招聘还“走出”了重庆，将在北京和重庆分别设点招聘。指标使用采取先北京考点后重庆考点的原则，北京地区考点未使用完的指标安排到重庆考点进行统筹使用。