12月22日、23日，随着中央和市委关于群团组织改革试点工作深入推进，重庆市能源工会第一次代表大会召开，标志着“十三五”时期我市能源工会工作新篇章已经开启。

　　大力促进职工技术创新

　　提高企业核心竞争力

　　近年来，我市能源产业各级工会普遍开展了合理化建议活动，充分发挥广大职工主人翁作用。仅2015年，我市能源产业各级工会共征集合理化建议10578条，建议内容涉及企业改进产品质量、节约原材料和劳动时间、提高生产安全等多个方面。部分企业还建立了合理化建议制度和激励、评选机制，挖掘人才潜力，增强企业凝聚力，提高企业核心竞争力。

　　同时，能源产业职工技术创新成果转化提速，我市能源产业各级工会通过职工技术创新激励机制发挥，有效促进技术成果转化提速，获市级以上职工技术创新优秀成果24项，企业级职工技术创新优秀成果2582项，有效地把职工的智慧、积极性和创造力引导到为企业建功立业上来。

　　适应经济发展新常态

　　明确能源工会工作新思路

　　当前，我国经济结构发生全面、深刻的变化，产业结构不断优化升级，经济发展进入“新常态”，未来经济平均增速放缓，与之对应的能源消费增速将进一步放缓。这一重大变化，预示着我国能源战略理念将实现从偏重保障供给为主到科学调控能源生产和消费总量的转变，从严重依赖煤炭资源向绿色、多元、低碳化能源发展的转变。这也给能源产业工会工作带来新的挑战。

　　为此，重庆市能源工会提出，必须深刻把握新形势下重庆能源经济的发展特征和改革目标，明确能源工会工作新思路，在维护职工利益的同时切实为企业的持续发展注入强大的动力，从而推动“十三五”时期我市能源产业稳步、有序、高效发展。该工会强调4个着力点，推动能源产业工会工作迈上新台阶：一要着力于助推经济社会发展，发挥好工人阶级主力军作用。二要着力于构建和谐劳动关系，维护好职工群众合法权益。三要着力于工会组织自身建设，提高服务职工能力。四是着力于工会干部队伍建设，探索“立体化工会”新方式。

　　什么是“立体化工会”?即培训一支既精通工会工作，又熟悉网络技术的工会干部队伍，努力提高互联网时代工会干部做好职工思想政治工作的能力和水平，使网上工会成为工会宣传党的路线方针的平台、联系职工群众的桥梁、维护职工合法权益的阵地。