不管是哪个单位什么系统，人力资源的储备、培养、提升都是重中之重。为优化人才队伍结构，促进提升工作人员专业知识素养和工作技能水平，巴南区市政园林管理局抓教育引人才，使工作人员专业化程度得到显著提高。 据了解，今年以来，巴南市政扎实开展“三严三实”专题教育活动，紧扣“进一步转变作风”总要求，通过专题交流讨论、约谈队所主要领导、实地调研检查、听取一线职工意见、设置意见箱、召开座谈会等方式，认真查摆党员干部存在的“不严不实”问题。 据统计，2015年巴南市政累计收集各类意见建议、突出问题共计30余条，归纳梳理为问题台帐25个，截至目前已完成整改20个，其余未完成的问题均明确了责任领导、整改措施和整改时限。此外，还通过公开对外招聘等途径，全年共新引进专业人才2名，涵盖财会、园林设计等专业，选拔任用主任科员3名，使人才队伍结构进一步优化。