今(12)日，重庆市卫计委发布《中青年医学高端后备人才选拔培养管理办法(试行)》。要求在全市医疗卫生单位中选拔在岗中青年卫生专业技术骨干，纳入重庆市卫生计生高端人才后备库，由市卫计委统一派送国外进修学习。后备人才3年为一培养管理周期，每年选拔一次，每次选拔30名左右，力争2020年达到200名。　　《管理办法》对后备人才的选拔范围和入选条件进行了规定。后备人才应为全市医疗卫生单位的在岗中青年卫生专业技术骨干。年龄38周岁左右;具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，高级专业技术职称;从事医疗卫生一线工作经历不低于8年;具有出国工作所需的外语水平和语言能力，有较强的医学实践能力和科研学术能力等。　　《管理办法》明确，后备人才培养计划纳入重庆市重点人才项目，由市卫生计生委党委授予“重庆市中青年医学高端后备人才”称号，纳入重庆市卫生计生高端人才后备库，由市卫生计生委党委统一管理、重点培养。　　此外，后备人才由市卫生计生委党委统一派送国外大型医院、知名高校、科研机构进修学习。对已有国外进修学习1年及以上经历的，经专家对其学习成果评审合格，可视为完成国外培养任务，直接进入2年国内培养期。在2年国内培养期内，每年给予5万元专项经费，用于学科建设、人才培养、科研资助及项目技术开展，开展国内外学术交流，支持其主持、承担国家和市级重大科研项目、重点学科项目。