从重庆市民政局获悉，重庆将强化定向培育养老服务专业人才，每年举办全市康复治疗医护人员培训班，邀请康复治疗专家授课，力争到2020年，全市新增1万名养老服务一线护理人才，培育1000名优秀的养老服务管理人才。

　　同时做好职称评定、专业技术培训和继续医学教育等制度衔接，建立医养结合机构人员进修轮训机制。在5年教育培训规划中，每年选派医生、护士各10名外出进修，进修时间3—12个月，完善薪酬、职称评定等激励机制。将老年医学、康复人才作为急需紧缺人才纳入卫生计生人员培训规划，加快培养老年医学、康复、营养、心理和社会工作等方面专业人才。