沃锐重庆猎头小编统计重庆人才发现新能源人才紧缺，重庆市重点工业企业人力资源服务联盟技术人才专场招聘会上154家企业提供3517个岗位，其中技能类居多，吸引了不少人。现场引进了最新的人才测评软件，帮助求职者更高效求职。此外，记者了解到，因人才储备不足，新能源行业人才紧缺。 154家企业提供3517个岗位。

　　“技术研发型人才不好招，特别是新能源行业，人才紧缺。”首先是人才储备不足，不能满足企业发展，其次是越来越多的企业开始研发新能源，人才更是供不应求。 工资方面，一般性技能型人才的工资平均在4000-8000元，较去年，涨了10%。为了提高福利，该公司还对核心技术型人才配股”，某企业负责人说。

　　在招聘会上求职者可进入诺姆四达测评系统，填写资料，并开始答题。系统里有上百道题，基本考察测评人员的性格心态、接受能力、解决问题的能力以及团队协作的能力。 测评完后，诺姆四达会对测评者进行一个整体评估，并给出职业发展的建议。对于公司，诺姆四达还会给出面试测评者时的建议，甚至列出一些针对性的面试问题，面试官也可以通过这些问题进一步了解测评者的能力。 “该产品可应用于综合个性测试、一线技能测试、制造管理岗测评，可帮助企业在众多候选人当中选择合适人才，减少盲目性，帮助求职者了解自身优劣势，选择合适的行业就业。”重庆市重点产业人力资源服务有限公司相关负责人说道。