10月12日，重庆气矿忠县作业区员工江元媛拿出作业区管道图和现场图片一一对应，努力熟记管道基础资料。她说，这是从赛场上“淘”回的经验，能让工作事半功倍。

　　去年刚踏上工作岗位的江元媛，借助比赛平台，学习工作经验，仅用2个月时间便熟悉了作业区110条管线规格型号及周边环境，复核了375.4公里天然气管线和80.4公里气田水管道沿线GPS坐标。

　　今年年初以来，重庆气矿大力实施“青”字号工程，举办“保安全提素质塑形象”青工岗位讲述、第三届青年论坛、“重塑良好形象·我青春我最美”演讲比赛等活动，为青工搭建学习交流的平台。

　　重庆气矿在编制年度培训项目计划时，分层分级，以需求为导向，全面实施订单式和差异化培训。重庆气矿依托岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等载体，充分发挥技能骨干传帮带的作用，着力打造一支理论知识扎实、实战能力过硬、应急经验丰富的复合型员工队伍。

　　截至目前，重庆气矿青工培训实现全覆盖，来自基层的龙双双、刘媛铭、喻体卫等大批优秀青年脱颖而出。