近年来，合川区大力实施人才强区战略，大力实施人才聚集工程，形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制，为推进“大众创业、万众创新”提供了坚实的人才支撑。 实施“创业创新人才支持计划”。激励创业创新人才，对优秀创业创新人才给予项目资助、专项补贴、生活津贴等重点扶持，激发全区人才创业奋进，创新有为。“支持计划”的范围包括：杰出的创业成功人士或青年创业人才;创新管理模式并推动企业转型升级的优秀职业经理人;推动技术创新并取得显著经济社会效益的专业技术人才或高技能人才;做出突出贡献的优秀农村实用人才。 实施“青年培训计划”。强化在校培训，加强师资队伍建设，增设创业创新课程，高职院校毕业生接受创业创新教育培训覆盖率达100%;搭建校企实训合作平台，为全部有意在合实习的高职校生提供实习基地和试验基地，搭建学生适应市场需求的实训桥梁;整合职业技术教育资源，将公共实训基地建设为集中职学历教育、技能培训等各种岗前、职前技能培训为一体的大型职教基地，全面提高创业创新能力。 发掘“社会能人”。通过合商会和同乡会等组织沟通，引导和鼓励成功人士、打工人员利用创业就业经验、技能和社会资源，积极创办或参与各类经济实体。鼓励农村能人创业富民，大力发展农产品加工、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等劳动密集型产业项目。鼓励大学生村官、农村籍毕业生带领农村劳动力创业创新，支持农民网上创业。 打造人气聚集“洼地”。不断厚植人力资源新优势，增强对外来人口的吸引力。通过“十三五”时期的产业聚集转移和“生态宜居”城市打造，大力营造宜居兴业氛围，并出台相应优惠政策对外来人口给予落户、创业、教育、医疗等方面支持，为经济发展提供强大支撑。 “国以才立，政以才治，业以才兴。实施人才聚集工程，就是要通过‘不拘一格降人才’，让人才在发展支柱产业、推动转型升级中发挥重要作用，助推经济社会快速健康发展。”合川区相关负责人说。