今天重庆时报记者了解到，2017 年春季最具影响力的大型现场招聘盛会“华威人才· 2017年中国西部春季人力资源招聘峰会”本周将在南坪展会举行。据主办方介绍，本次大会两天共组织800家企业参会，其中重庆本土企业占90%，另外有来自北京、上海、成都、江苏、广东、四川、贵州、山东等其他省市的招聘单位，行业涉及机械、房地产、装饰建材、IT电子、医药、快消品等;本次大会是2017年重庆乃至中国西部地区首场超大规模的人才招聘盛会。据了解，为方便求职者，根据行业不同，大会现场将设立机械机电、汽摩招聘馆，建筑、房产物业、装饰招聘馆，IT通讯、电子电器招聘馆，食品饮料、服装化妆品招聘馆，医院医药、生物化工招聘馆，广告传媒、学校教育招聘馆，酒店宾馆、商场餐饮招聘馆，综合行业招聘馆等八大分馆。房产参会企业薪酬待遇较去年上涨28-35%本次招聘会房产参会企业比往年招聘单位数量上升，成为展会中参会最多的行业，而且从业人员的薪酬待遇较去年上涨28-35%。据了解，本次招聘会已吸引近800家外资合资、国营、民营、知名企业参与，提供3万个就业机会，其中参会的房产行业的就接近200家。招聘项目经理、项目副经理、技术负责人、副经理、项目总监、专业监理工程师、开发报建副总、财务总监、总工程师居多，薪酬方面，年薪多在20万至30万左右，较去年的12-15万有大幅上涨。特别值得一提的是本次大会将招聘运营副总经理、招商副总经理、营销副总监、电商副总经理、法务经理、财务经理、建筑设计师、造价工程师、土建工程师、审计主管、会计主管等全是中高级人才;而且待遇也极为丰厚，营销副总监是年薪30万+提成(约70万以上);招商副经理是年薪20万+提成(约40万以上);运营副总经理是年薪25万+提成(约40万以上);7000岗位供应届毕业生伴随毕业季临近，找工作成为不少应届毕业生的当务之急。重庆时报记者了解到，本次招聘会预计将有近7000个岗位给应届毕业生选择。众多企业伸出橄榄枝，其中不乏世界500强企业-中冶建工、中国企业500强-建设工业、重庆工业50强顶津食品、燕牌电线电缆以及汽车消声器、辉腾光电、上东律师事务所等知名企业身影。根据招聘会列出的招聘岗位看，本次招聘会参会单位中有3成左右企业给应届毕业生提供了就业机会，涵盖建筑、机械、电子、医药、管理、行政、财务、营销、IT、电子商务等50多个专业。学历方面，要求从初中到研究生不等。如中冶建工集团就面向应届毕业生招聘施工技术管理岗位、预结算管理岗位、机关管理岗位等;并提供健全的五险二金、伙食补贴、年休假、员工年度三甲医院健康体检、生日书卡等福利。比如，重庆建设工业就点明要招应届本科生，机械类专业优先，年薪可达6万以上。技术销售人才机会多招聘会相关负责人表示，从各企业提供的人才需求可以看出，本次参会的企业对基层人才需求大，其中技工类人才、服务类人才和销售人员的需求量，较去年同期增长3成左右，占到了招聘总数45%~50%。该负责人透露，有经验的销售人才将是各大企业争抢的热门人物，因为经验就意味着有销售网络或销售渠道。因此，销售人才的需求量在2017年会继续增加。与此同时，新兴职位也层出不穷，重庆轻足迹电子有限公司招聘的算法工程师就是一个非常高端而且很少见的职位，年薪达12万以上;职位要求计算机、电子、通信、数学等相关专业，硕士学历，能阅读国外专业书刊，必须熟练使用仿真工具MATLAB等。另外，从本次大会参会单位提供的职位需求来看，中高端(特别是高端职位)的需求依然强劲，而参会单位中有招聘副总以上职位的，待遇最低都在20~60万以上。