全面负责分公司的管理工作，完成总部下发的年度发展计划，并对运营、人事、行政进行日常管理
岗位职责：
1、独立处理和解决多负责公司对内、外的事物；完成总部下发的年度发展计划
2、负责新市场的业务拓展；推动公司各项重点工作的完成
3、统筹公司员工培训，建立高效能的团队
4、负责对闪屏、价格、库存、点位的管理
5、负责公司运营成本的控制
6、其他与大区工作的沟通
任职资格：
1、熟悉企业管理，大专/本科以上学历，男女不限
2、具有3年以上公司管理经验
3、具备市场竞争分析能力和产品定价能力
4、有较强的客户销售公关能力和客户关系维护能力，与客户有较强的谈判和沟通能力
5、具有良好的抗压性、具备独立的工作能力、勇于接受工作挑战，能够承担目标压力
6、有较强的流程管理能力和人力资源管理能力

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：26-45
• 工作年限：3年以上

• 职位年薪：10-20万