所属部门：项目部

　　企业性质：国有企业

　　专业要求：不限

　　企业规模：1000-9999人

　　职位年薪：35-50万

　　职位描述：　　

　　1、根据公司发展战略，协助项目总经理分管工程、前期、设计方面的工作开展，拟定分管部分的计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现

　　2、组织实施总部工程、前期方面的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，起草和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督具体工作的贯彻执行

　　3、协助项目总经理，负责当地市场的项目拓展工作，参与项目初期的研究、方案选择、技术论证等，维护与政府相关部门的良好互动关系等

　　4、负责项目前期开发工作的执行，根据公司计划落实开工条件、报批手续、证照办理、资料报审等方面工作，确保项目整体计划的顺利实施

　　5、在总部规划设计中心指导下，参与各项设计决策，并根据设计成果文件督导工程工作的开展

　　6、在总部人力资源管理中心的指导下，负责项目公司工程、前期、设计的团队建设及各模块人力工作的高效开展

　　7、负责对项目开发进行总结，为总部规划设计中心案例积累提供经验数据，并总结成功经验及失败教训，在集团内进行推广

　　任职资格：

　　1、工民建等相关专业，本科及以上学历

　　2、十年以上工程开发经验，其中三年以上地产公司项目负责人经历，具有一线地产或大型综合项目经验者优先考虑

　　3、两个以上大中型综合项目全过程管理经验，具有大型园区项目经验者优先考虑

　　4、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程

　　5、熟悉房地产建筑设计及施工以及现行施工规范和条例，能有效组织和控制设计(括设计单位、商业顾问)、施工进度、质量控制

　　6、了解先进企业、项目管理模式，具有先进的管理理念，具有把握企业发展全局和制定企业发展的战略的能力

　　7、出色的人际交往和社会活动能力

　　8、具有良好的职业操守和敬业精神

　　9、熟练使用电脑及相应的办公软件

　　10、能够接受外派者优先考虑