1.大型地产置业集团（民营）急招： 集团人力资源副总裁 HR VP 
2. 全面负责杭州总部的筹建及人力资源规划管理
3. 根据公司发展战略，统筹规划集团控股公司人力资源战略规划与实施计划
4. 设计和建立符合公司发展阶段、有效可行的人力资源管理体系；顾问、专家、各部门人才的引进、招聘、薪酬绩效体系的设计搭建、制定和完善人力资源管理制度
5. 依据公司战略，不断创新、优化HR体系、优化人力资源的战略配置
6. 建立和设计人才保留计划、激励机制和激励计划
任职资格： 
1. 年龄：30~50岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业
2. 十年以上大型集团公司人力资源工作经验，其中三年以上人力资源总经理 或 人力资源副总裁岗位工作经验
3. 有大型集团公司(民营 和外资企业）的人力资源副总经理/人力资源副总裁经验者优先； 先进的人力资源管理理念及各种技术模型
4. 精通人力资源管理各模块，擅长人力资源体系设计搭建、招聘、薪酬绩效
5. 丰富的实际操作经验，有快速设计搭建体系、人力资源配置的能力
6. 熟悉国家及北京地区各项劳动人事政策、法律法规
7. 有亲和力；优秀沟通能力、人际交往能力、应变能力、及解决问题的能力
8. 职业操守、有责任感、敬业精神 提供有竞争力的薪资、及优厚的福利待遇

• 职位年薪：35-60万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定