所属部门：事业部

　　企业性质：民营企业

　　职位年薪：25-30万

　　主要职责：

　　1.协助总经理根据公司战略发展规划拟定仓储年度工作目标、业务经营计划、年度预算，报批后组织实施，定期对工作情况进行总结、汇报

　　2.协助总经理进行仓储管理机构和岗位设置，编制人工成本方案

　　3.根据股份公司基本管理制度，拟定仓储事业部规章制度经审批后落实执行

　　4.协助总经理对仓储的经营方针、经营形式、业务核心及侧重点进行规划

　　5. 仓储事业部日常经营管理工作，定期向总经理汇报管理情况，提出建议和意见，接受 工作监督

　　6.监管各下属单位的业务开展，指导股份公司各区域仓储业务的协同开展

　　7.协助总经理优化仓储管理模式，建立现代化仓储作业流程和业务规范，在各仓储区域 建立统一的现代仓储业务管理体系

　　8.控制和降低仓储成本

　　9.负责建立公司的安全管理和风险控制体系并监督体系的安全运行

　　10.处理重大突发事件

　　11.搭建仓储管理团队，负责对仓储管理团队进行专业培训，指导、监督、评价和协调各 下属单位负责人以及下属人员的工作

　　任职要求：

　　1. 全日制大学大专以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业

　　2. 八年以上仓储从业经验，五年以上仓储管理经验

　　3. 熟悉国家相关法律法规

　　4. 具有完整的企业管理理论、知识和经验

　　5. 熟悉现代化仓储物流运营模式和业务流程，具有丰富的仓储管控经验，以及流程管理 操作技能

　　6. 善于对外交流，具备良好的沟通、谈判、团队领导能力，公关能力强，能承受较大工 作压力

　　7. 熟悉仓储物流信息管理系统