人才是一个地区、一个国家经济社会发展延绵不绝的动力。为吸引人才助力高新区振兴发展，企业人力资源管理者是企业人才引进的第一道关口，为帮助企业人力资源管理者提高自我管理能力。昨日，长沙高新区在园区内举办了一场“赢在职场——人力资源管理者的职业化修炼”知识讲座。

　　该讲座由长沙高新区人力资源和社会保障局主办，长沙高新开发区麓谷人力资源服务有限公司承办，特邀湖南省职协人力资源管理专家委员会导师，道至简教育咨询创始人于元香老师担任主讲嘉宾，园区内200多家知名企业，300余名企业人力资源管理者受邀参加了此次讲座。

　　长沙高新区共有移动互联网、高新技术、境内外上市、“新三板”挂牌企业近20000家。为创造良好的创新创业发展环境和人才生态，长沙高新区出台了一系列政策。为达到“精准服务”的目的，主办方根据各企业的基本信息，培训需求，有针对性地设置了人力资源管理者工作现状，人力资源管理者的职业理念，企业人才测评体系，人力资源管理者职业生涯规划等讲座内容，以提升企业人力资源管理者的自我管理及人才引进等专业工作技能。

　　人才政策的落实和服务带来的是直观的效益。2017年上半年，长沙高新区授权专利2500项，专利申请授权量均居全省园区第一，万人创新能力排名全国第六。