5月初，正值高校毕业生四处找工作的时节，长沙环境保护职业技术学院(简称“长沙环保职院”)2013级学生李成才已经安心地在一家环保公司实习几个月了。他说：“今年工作好找，我们能在2～3个岗位里挑，选自己最喜欢的。”

　　据长沙环保职院院长吕文明介绍，近3年来，该学院毕业生就业率一直稳定在92%以上，对口就业率超过85%，均居湖南省前列。

　　为何该学院毕业生这么俏?吕文明认为，这跟学院推行的毕业证和职业技能证“双证书”毕业制度密不可分。

　　2002年，长沙环保职院成立了国家职业技能鉴定所，为学生开展的鉴定职业工种达35个，涵盖学校所有专业，成为迅速提升学生实践能力的平台。为了帮助学生顺利考取职业资格证，学院采取了“三模式”——职业标准与专业课程教学计划相结合、鉴定标准与教学内容相结合、鉴定考核与课程考试相结合，让学生既会考也会干，成为真正的高技能人才。

　　毕业后到广西一家知名废水处理厂工作的罗煜峰，在校期间十分刻苦，他一口气考到了废水处理工、室内空气检测工等多张高级资格证书，相当于已工作好几年的员工职业水平。去年，他当上了厂长，年薪10多万元。罗煜峰说：“考取资格证书不能光凭死记硬背，还需要真正掌握多项技能操作。这些让我的职业生涯更有后劲。”

　　在刚刚结束的湖南省直“挑战杯”创新创业创效比赛、长沙市第十三届大学生科技创新创业大赛中，长沙环保职院与全省高校同场竞技，共获得5枚金牌，跃居全省前列。指导老师杨利平副教授认为，这也得益于职业技能鉴定的全面推行，“创新不仅点子重要，高超的技能水平同样重要”。

　　2007年12月，长株潭城市群被确定为两型社会试验区，需要大量环保人才和技术支持。长沙环保职院迅速以建设“美丽中国”和生态文明输送环保人才作为发展目标，主动联系省内外80多家科研院所、环保企业、高等院校，组建了环境保护职业教育集团，借风行船，助推“美丽湖南”建设。

　　该学院每年面向社会开设各类环保培训班，其中国家职业技能鉴定所每年都要为几十家企事业单位提供培训和职业鉴定。2015年，长沙市水质监测中心派来14名职工进行水环境监测工鉴定。为保证他们都能顺利通过，鉴定所派专家指导他们组织开展培训。技能鉴定所所长李支援说：“这些员工有的年龄偏大、有的文化程度比较低，培训表面上看是帮助他们通过鉴定，实际上也是帮助他们提升职业技能。”最终，在老师的悉心指导下，他们全都获得了高级资格证。

　　据多年来，长沙环保职院为省内14个市州和100多个县(市、区)环保局、环境监测站、环境科研所，培训、输送了大批环保技术业务骨干。同时，为武汉宇虹环保公司、北控水务集团等国内领军企业，培训、输送了大量技术岗位人才。