《长沙市引进紧缺急需和战略性人才计划》(简称“3635”计划)自去年2月启动实施以来，通过召开新闻发布会、进园区宣传推介、征集企业需求信息、完善配套政策、设置引才工作群等举措，政策的知晓度和舆论效应逐步扩大，各园区、企业的申报热情持续高涨。同时，通过设置海外引才站、到沿海经济发达城市连续召开专场推介会和人才引进洽谈活动等，吸引了众多海外高端人才来长就业创业。2014年底，通过专家评审认定，共引进首批“3635”计划人才64名，为长沙产业经济发展、技术创新升级提供了强大的智力和技术支持。

　　今年以来，长沙市人社局继续加大引才工作力度，在积极为首批入选人才落实相关待遇、及时发放安家补助资金的同时，制订了两批次的引进人才评审认定计划。今年初，该局组织各园区、企业上报并编制了紧缺急需和战略型人才需求信息汇编，明确了今年的引才导向和计划。随即，继续组织开展赴园区、企业宣传推介活动，进一步激发园区、企业的申报热情。同时，马不停蹄地奔赴深圳、大连、广州等地，借助“国际高层次人才交流大会”、“海外留学生创业活动周”等平台，深入开展长沙人才政策推介和人才引进洽谈活动，为长沙企业和人才之间搭建交流对接桥梁。通过网络申报、资格初审、实地考察等流程，共有257名人才申报今年第一批“3635”人才计划，135人进入专家评审环节。在9月中旬举行的专家评审认定会议上，经现场答辩、查阅资料、分组打分、集中投票等环节，共确定了101人通过评审，其中领军人才17人，高级经营管理和研发人才51人，专技骨干人才33人。

　　当前，今年第一批“3635”人才的评审结果已经长沙市人才工作领导小组审核通过，并在《长沙晚报》上完成公示。目前，长沙市人社局正在印制相关文件，并将为引进人才及时发放安家补助资金。该局还发布了2015年第二批引才申报通知，引导引进人才的企业通过网络进行申报，目前已有近50人申报第二批计划。现场考察、专家评审等工作将于年底进行。