“长沙制造”呼唤大批高水平的“长沙工匠”。近年来，长沙工程机械、汽车制造、电子信息等先进制造业加速崛起，2016年成功获批创建“中国制造2025”试点示范城市。打造一流的产业，需要一流的产业工人。为此，“长沙人才新政22条”提出要实施“长沙工匠”铸造工程，未来五年，重点在先进制造领域培育引进15万名技能人才、3万名高技能人才。

　　为确保这一目标的实现，日前，经长沙市委人才工作领导小组审定，长沙市政府办公厅印发了《“长沙工匠”铸造工程实施细则(试行)》(以下简称“细则”)，相关部门也先后出台了相应实施办法，就“提高政策待遇、加大奖励力度、夯实培养平台”等一系列措施进行了细化和具体化。长沙市具体将如何推动技能人才更好地在星城聚集、发展和提升，红网时刻记者采访了长沙市委人才工作领导小组办公室有关负责人。

　　1.“长沙人才新政22条”文件组合就技能人才出台了一系列细则(办法)，主要包括哪些政策?

　　根据“长沙人才新政22条”，重点就技能人才出台了“一细则、三办法”，包括本次出台的《“长沙工匠”铸造工程实施细则(试行)》，以及8月18日出台的《长沙市“十行状元、百优工匠”竞赛实施办法》《长沙市技能人才参加国内外技能大赛奖励补贴实施办法(试行)》等。主要的政策内容是“四奖一补一支持”，即：技能人才引进奖励、职业技能晋级奖励、技能竞赛及配套奖励、培养输送技能人才奖励、高级技师购房补贴、高技能人才项目配套支持，另外对技能人才培养平台建设也提出了具体任务。可以说，构建了对技能人才引进、培育、激励的全方位政策链条。

　　2.“长沙工匠”铸造工程主要面向哪些人群?

　　“长沙工匠”铸造工程主要面向在长沙市工作，并获得国家职业资格一至五级证书的技工。其中，高技能人才为获得一至三级国家职业资格证书的技工(高级技师、技师、高级工)。

　　3.职业技能晋级奖励的对象包括哪些?申报奖励需要哪些条件?如何申报?

　　职业技能晋级奖励的对象主要是两大类，一类是从市外新引进的具有高级技师、技师国家职业资格的企业职工，一类是市内新获得高级技师、技师的职工，奖励的标准为高级技师5000元、技师2000元。

　　申请这一奖励的职工及所在企业需具备以下条件：一是新引进的具有高级技师、技师国家职业资格的申请人，须是2017年6月21日后引进到长沙市，与企业签订3年(含)以上劳动合同，且连续缴纳1年(含)以上社会保险，其职业资格证书须能在国家职业资格网站可以查询，查询不到的须提供发证机关出具的有效证明。

　　二是新获得高级技师、技师职业资格的申请人，其职业资格应是2017年6月21日后获得，在长沙市连续缴纳1年(含)以上社会保险。

　　三是申请人所在企业应在长沙市注册，具有独立法人资格，依法在长沙市纳税和缴纳社会保险。

　　企业职工职业资格晋级奖励常年受理申报，每月集中发放。申报人将申报材料按照社保登记缴费层级和属地，报送至市、园区、区县(市)人才服务窗口。需要提交以下资料：《长沙市企业职工职业资格晋级奖励申请表》;申请人的城镇职工社会保险参保材料，新引进的职工与企业签订的劳动合同复印件(加盖单位公章);申请人身份证、高级技师或技师国家职业资格证书及社会保障卡。