湖南南县人社局结合部门职能，采取多种措施，为非公经济健康发展“保驾护航”。

　　引导全民创业，大力实施非公有制经济成长工程。

　　大力推行“创业意愿+分类培训+全程指导”服务模式，确保全县创业成功率大幅提升。一是强化创业培训。结合劳动者的创业意愿，开展分类培训。对已有创业构想或己在创业但缺乏经营管理知识的人员开展创业意识培训。在培训过程中让学员熟悉创业流程和创业政策，掌握必备知识，增强自主创业本领。二是给予资金扶持。创业培训结束后，积极帮助符合《南县促进就业小额担保贴息贷款办法》条件的创业主体协调落实政策。2016年度该县审批小贷392家，放贷4786万元，其中劳动密集型小微企业受理创业担保贷款2家，审批额度400万元，贴息金额10.44万元。

　　落实社保优惠政策，降低失业保险费率。

　　根据湘政办发【2015】45号文件要求，该县失业保险费率从2015年3月1日起，统一由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费比例由原来的2%降至1.3%，个人缴费比例由原来的1%降至0.7%。从2016年5月1日至2018年4月30日，失业保险费率再次下调，由2%降至1.5%，其中单位缴费比例由1.3%降至1%，个人缴费比例由0.7%降至0.5%。2016年度该县征缴失业保险金700多万元，为企业直接减负200万元左右。同时，该县去年开始实施失业保险稳岗补贴，为7家符合条件的企业发放30余万元稳岗补贴，充分发挥了失业保险保障生活、预防失业、促进就业、稳定就业的作用。

　　加强人才支撑，提升非公经济竞争力。

　　针对非公企业人才短缺和用工难问题，在县人力资源市场常年开展代理招聘活动，积极鼓励大学生到非公企业就业，推荐36名毕业生到非公企业就业;通过实施县选“四支”项目，先后为入驻工业园的非公企业选拔高校毕业生15名。将职称评审范围延伸到全县所有非公经济组织，联合相关部门完成非公经济组织专业技术人才职称初聘定职。大力实施非公企业人才能力素质培训工程，近年来，聘请专家对30名非公企业负责人免费进行了SYB培训，组织非公企业员工职业技能提升培训300人次，提升了非公企业专业技术人员水平。