职位描述:
岗位职责:(理财端)
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,有效执行并完成公司制定的销售计划,达成团队业绩
2.负责团队人员扩充,推动理财客户经理的招募与甄选、辅导与管理
3.负责管理团队理财客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标
4.负责解决渠道营销过程中出现的各种问题,协调、管理团队成员间的良性竞争,不断提升团队凝聚力、战斗力
5.收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议
6.与客户面对面交流,并用较为确切的判断能力为其组员成交客户
任职资格:
1.专科及以上学历,从事过银行、证券、期货、贵金属、外汇,并有一定客户基础
2.三年以上相关工作经验,二年以上金融业销售团队管理经验
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务
4.具有较强的销售技巧及渠道拓展经验,资源丰富,开拓能力强
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作
6.较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
8.具备丰富高端客户资源、人脉资源者优先
9.品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责、具备较强的团队协作精神
薪酬福利:
1.工作时间:8:30am—5:30pm
2.薪资:底薪+团队绩效+高提成,薪酬待遇领先于业内
3.福利:五险一金(正式员工)+双休+法定假日+带薪休假(优秀员工)+年终奖
4.表现突出者公司出资提供到北京进行《理财规划师》专业课程培训,成绩包过
5.月度、季度、年度活动竞赛额外奖励
6.晋升机制:高级团队经理—大团队经理—营业部经理—城市经理—总监