岗位职责：
1、根据员工和公司发展需求，建立和完善培训体系； 
2、设计并执行相关的培训课程；
3、根据需要开发相关课程；
4、收集和分析培训反馈，及时更新完善培训课程；
5、建立和不断更新培训档案；
6、通过随访等方式对培训进行追踪评估；
岗位要求：
1、大专以上学历，有互联网销售、培训工作经验优先；
2、具有良好的语言表达能力、应变能力及沟通能力；
3、文字功底扎实，有一定的课件开发能力；
4、工作主动积极，能适应较强的工作压力；
5、良好的团队合作精神，愿意与高速发展的企业共同成长；
6、形象气质佳；

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-30
• 工作年限：1年以上

• 职位年薪：10-20万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 居住福利：住房补贴
• 通讯交通：不确定