职位年薪：20-40万

　　所属行业： 食品/饮料/烟酒/日化

　　所属部门：人力资源部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：500-999人

　　职位描述：

　　1、人力资源部门负责人，负责公司人力资源管理工作。

　　2、负责内部人员管理和部门发展。

　　3、负责公司团队优化管理。

　　4、优秀人才的引进，满足公司的战略需求及发展规划。

　　5、人力资源及公司制度优化。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历;

　　2、大中型制造企业5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理或总监岗位经验;

　　3、资深的HR渠道经验和优秀的人才识别能力;

　　4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力;

　　5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理经验者优先。