创富

　　随着新生人口红利的消失，中国已经从人力资源时代迈进人力资本时代。在新的时代如何破解人力成本大幅度上涨之局，是众多中小企业面临的一大重要难题。

　　日前，广州红海集团旗下红海科技有限公司宣布”精益劳动管理平台APP”正式上线。红海集团创始人熊坚向南方日报记者表示，未来将利用帮助企业管理员工，目前已有10家企业与平台达成合作。“这款APP产品，也是红海集团自身从传统人力资源企业向互联网公司转型的一次试水。”

　　除融资外，很多中小企业面临着另外一个问题就是经营管理的问题，尤其当“90后”开始进入职场。熊坚表示，下一步主要将以这个平台为素材，争取2017年在新三板上市。

　　南方日报记者 彭琳

　　人口红利消失与“互联网+”到来

　　创业背景

　　“开发APP，最早主要考虑到当时中国的人口红利已经消失。对于大量中小企业来说，应该思考如何提高劳动者的劳动效率。”熊坚认为，中小企业要做精益化管理，必须涉及到人力资源管理的创新。

　　据红海网络科技总经理孙伟回忆，最早接触劳动力管理是在美国考察的时候。2012年4月，他去参加美国的人力资源大会，顺便去波士顿考察了几家公司。当时人口红利开始弱化，急需提高用工效率，有一家企业叫Kronos，他们做的就是通过劳动力管理提高有效工时的软件。“我与Kronos总裁交谈后，意识到劳动力管理还有很大的市场缺口并没被发现。”

　　回国后，孙伟决定向互联网信息化方向发展。2012年底，广州红海网络科技开发有限公司成立，当时把产品方向定位在劳动力管理上。孙伟此前在红海集团一直从事信息化管理的维护与开发，包括之前做的中国劳动力咨询网和内部的信息化。

　　孙伟坦言，红海集团之所以成立软件服务公司，最大的原因是企业需要转型。2014年7月份，首先被开发出来的平台是劳动力管理平台，朝着提高劳动效率、有效工时的方向发展。孙伟认为国内一直享受人口红利，当人力资源管理成本逐渐提高时，国内市场也开始出现这类业务，企业才看到这方面是存在市场的，“国外能有一个大公司专门做这块业务，还做得比较成功，我觉得这已经是一个行业趋势了。”