新的一年开始了，这个时候大连人才市场竞争形势如何?薪资水平在全国排在怎样的位置?大连竞争最激烈五大行业和十大高薪行业又有哪些?最近发布的《冬季雇主需求与白领人才供给报告》显示，大连人才供需竞争指数为48.8，比去年秋季时有所缓解，排在全国第六位;大连冬季求职高峰平均月薪为5687元，这个数字比去年秋季增长255元，仍居东北城市之首。

　　今年冬季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为36.8，即平均一个职位收到36.8份简历。相比2015年春季求职期26.1，2015年夏季求职期的29.3，及2015年秋季的35.4都有所上升。

　　显然，从去年下半年开始，求职市场竞争指数上升趋势非常明显。有关专家认为多方面因素的综合作用导致求职市场竞争激烈。首先，部分行业逐渐表现出发展受挫的迹象，对人才的需求减少，甚至开始裁员，释放部分人才，增加了人才市场的供应;此外，互联网行业虽然整体发展状况较好，但之前对人才需求较大的大规模互联网创业公司在去年下半年或多或少的遭遇了一定挫折，因此对人才的需求不及之前几个季度，其中的一些白领也开始重新投入到人才市场中，导致整个人才市场的供需竞争指数持续升高。

　　从各城市竞争指数来看，东北地区冬季求职期的竞争指数依然非常高，沈阳、大连、长春和哈尔滨分别位居第2、6、8和第10位。东北一些城市经济结构转型包袱较重，越来越多的行业不仅无法吸纳人才，反而不断向人才市场增加供应，因此东北地区的职位竞争压力较大。

　　从大连情况看，去年夏季人才供需竞争指数仅为30.2，而秋季迅速升至48.9，冬季竞争指数为48.8，人才市场竞争仍然激烈。

　　五大职业最热

　　数据显示，从大连地区2015年冬季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是公务员/事业单位/科研机构、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，人力资源和土木/建筑/装修/市政工程类岗位的竞争也较为激烈。大连地区竞争指数排名前五的职业大部分与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、行政/后勤/文秘和人力资源。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。公务员/事业单位/科研机构因稳定性高，福利好一直受到求职者的青睐，而岗位供应有限，因此竞争非常激烈。土木/建筑/装修/市政工程由于房地产市场发展不太理想，而求职者较多，因此投递数量较多，导致职位竞争激烈。