人才是创新发展的根基。谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。在大连，一个领军人才带来一个团队,引进一个项目,带动一个产业,催生一个新的经济增长点……这样的链式效应已经充分显现。2015年度国家科技奖励榜单上，来自于大连的10个项目，更是彰显了城市的底气。

　　回望过去，大连靠着一以贯之的人才观和扎扎实实的举措,让各色人才尽情抛洒智慧，创造奇迹。放眼未来，城市的辉煌又该如何续写?大连唯有再次求真务实，深入下去，将目光聚焦到产业项目中，围绕企业需求提供服务，才能集聚紧缺人才，激发活力。

　　没有调查就没有发言权，有了调查，就要一丝不苟地根据现实所需制定对策。对于大连的人才工作而言，应该按照人才政策缺什么我们就补什么、什么方面弱就补什么的原则，围绕推进人才发展体制改革、整合人才创新创业链条、完善人才培养使用引进机制和评价激励服务体系，不断推陈出新，瞄准一流，确保大连的人才政策保持领先，长期不落后，成为人才高地。