从市人力资源和社会保障局获悉，为加大本市高层次人才和产业急需紧缺人才集聚力度，为城市经济社会发展提供人才智力支持，根据本市各地区调查上报的本年度人才需求，市人社局下达了2016年度大连市引进高层次人才和产业急需紧缺人才计划指标。2016年全市预计引进高层次人才100名，预计引进产业急需紧缺人才1500名，预计使用引才经费1亿元。

　　本市各区市县的具体引才计划是：引进高层次人才计划中，中山区3人，西岗区2人，沙河口区18人，甘井子区10人，旅顺口区2人;瓦房店市12人，庄河市5人;金州新区18人，保税区5人，高新园区6人，长兴岛经济区9人，花园口经济区10人。

　　引进产业急需紧缺人才计划中，中山区40人，西岗区27人，沙河口区7人，甘井子区140人，旅顺口区5人;瓦房店市65人，普兰店区68人，庄河市80人，长海县28人;金州新区362人，保税区133人，高新园区392人，长兴岛经济区60人，花园口经济区93人。

　　下一步，市人社局将统筹协调和指导全市人社系统贯彻落实“5+22”人才创新政策，建立人才引进协调工作机制，搭建引才聚才服务平台，完善政府引才、中介引才、乡情引才、以才引才等工作措施，实施“大连英才归巢计划”和“人才服务进百企计划”，建立海内外人才工作站，为本市各地区引进人才提供高质量的公共服务。