大连沃锐猎头报道：越来越多的白领选择离开“北上广”，直接导致二线城市竞争反超一线城市，包括大连在内的多个二线城市职位竞争压力明显上升。具体看，大连人才供需竞争指数为30.2，排在全国第四位，比今年春季时上升一位;但大连春季求职高峰平均月薪为5557元，要低于今年夏季全国32个主要城市的职位平均薪酬6320元。

　　今年夏季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为29.3，即从全国情况来看，平均一个职位收到29.3份简历(供需竞争指数通过单个职位收到的简历投递量，反映职位的竞争激烈程度。供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈)。相比2015年春季求职期26.1的竞争指数，2015年夏季求职期的竞争指数有所上升。从各城市竞争指数来看，沈阳以34.0的竞争指数高居榜首，大连以30.2排在第四位。夏季职位竞争指数位居前十位的城市主要分为三类，东北城市，如沈阳、大连、长春;二线城市，如成都、苏州、天津、西安、南京;一线城市，如北京、深圳。

　　值得一提的是，“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前五位。而东北城市夏季求职期的竞争指数较高，沈阳、大连、长春和哈尔滨分别位居第一、四、五和十二位。有关人士分析，这与东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新这一转变有一定关系。经济结构的转型势必造成某些传统职位数量的下降甚至消失，从事传统职业的白领不得不转移到其他职业谋求工作机会，而其他职业的供给量相对稳定，从而造成职位竞争压力增大。

　　虽然东北城市的夏季求职期的竞争指数较高，但从今年夏季各城市平均薪酬排行榜来看，排在前十位却找不到东北城市的身影。在线数据显示，今年夏季全国32个主要城市职位平均薪酬为6320元。北、上、深赚得最多。而广州与北京、上海、深圳之间的薪酬水平已经呈现明显差距，并落后于多个新兴城市。广州与深圳在近年来不同的经济发展走向，带来两地劳动力市场人才流动和薪酬水平的悄然变迁，引人深思。