“我在大连读的本科，听说出台了一系列人才引进政策，我很想去那里发展。”10月13日下午，由市人社局组织的东北振兴·大连市2015重点企业(单位)高层次紧缺人才暨创业项目专场招聘会在哈尔滨理工大学举行，哈尔滨工业大学材料加工专业的博士生谢伟峰排了近一小时的队，才向大连一家单位递上了简历。当天共有来自哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江大学、东北林业大学等高校的1万多名应届生涌入现场，为大连招聘团此次赴外人才争夺战拉开了序幕。

　　10月13日至16日，由市人社局组织的人才招聘团赴哈尔滨、长春、沈阳三座省会城市，4场专场招聘会共吸引了2万余名应届毕业生及社会人才入场应聘，招聘单位共洽谈了9000余人，其中社会人才200余人，除了现场招聘的30余家企业，就连未能到场招聘的40多家委托招聘单位也收取了5000余份电子简历。招聘会上达成初步意向793人，其中博士118人、硕士106人(社会人才3人)、本科569人(社会人才8人)。现场签约19人，这也是历年现场签约人数最多的一次。

　　“今年招聘会的效果比前几年还要好，企业之所以能招聘到合适的高层次紧缺人才，凭借的是大连的城市吸引力和优厚的人才政策。”据市人社局人才中心副主任李力介绍，参加此次赴外招聘活动的现场及委托招聘单位70余家，其中包括大连港(601880,股吧)集团、大连机床集团、华锐重工集团、中科院大连化物所、大连理工大学、大连海事大学等我市重点单位，共提供1200个岗位。所涉及的岗位既有传统装备制造业人才岗位，也有新能源新材料等新兴产业人才岗位，主要包括高校教师、科技研发、港航物流、汽车制造、机械、制冷、电子信息、化学化工、新材料等。

　　大连招聘团凸显了“磁场”效应，虽然招聘会分别设在哈尔滨理工大学、吉林大学、沈阳工业大学3所高校，但前来应聘的却是三个省30余所高校的毕业生。在沈阳工业大学举办的招聘会上，大连华锐重工集团股份有限公司现场与5名本科生签订了就业协议，公司人力资源部部长徐红说，企业需要大批工科人才，但大连高校与企业需求相匹配的工科人才数量有限，加之不同高校的教学方向和科研领域不同，为了保持企业人才的多样性，需要到其他城市的高校招聘人才。舒勒(大连)锻压机械有限公司人力资源部经理邓一鸣也表示，企业的现场协调员等岗位需要有熟练英语和德语沟通能力的工科人才，“此前在大连一直没招到合适的人才，这几场招聘会上符合招聘要求的高校生不少，对接成功率有了提高。”