大连“5+22”人才政策红利释放出的无限人才活力，成为创新驱动的强大引擎。数据显示，2016年，我市共引进认定15名海内外高层次人才、147名产业紧缺人才来连创新创业，引才质量和数量实现新突破。更令人可喜的是，“聚焦产业发展、创新人才服务载体、精准对接人才需求”的人才公共服务新理念，进一步激发了人才创新创业活力，让人才引得进、留得住、流得动、用得好，让人才为生活、创业在大连感到骄傲和自豪。

　　聚焦产业发展：围绕“产业链”打造“人才链”

　　去年1月，国务院印发《关于同意在天津等12个城市设立跨境电子商务综合试验区的批复》，大连成为东北首个跨境电商综合试验区。市人社局、市人才服务中心联合大连跨境电商领军企业——出口时代以及大连理工大学，于去年9月下旬共同推出我市急需紧缺人才培训示范项目——跨境电商人才示范培训班，这是政府、培训机构、企业共同参与组织实施的培训班。为助力企业高层管理人才素质提升和企业发展，2016年12月连续3个周末，中国(大连)高级经理学院华润厅座无虚席，来自我市上市公司、新三板挂牌公司、拟上市挂牌公司以及各产业领军企业的300余名董事长、总经理和董秘等高管人员分3期参加了由市人社局、市人才服务中心举办的企业职业经理人示范培训班。

　　城市发展的核心在产业，产业发展的核心在企业，企业发展的核心在人才，以上正是大连通过“产才融合”集聚人才的生动写照。2016年，大连围绕“产业链”打造“人才链”，建立了以产引才、以才促产、产才融合的良性格局。完成了《大连市2016年度重点产业紧缺人才开发目录》编制、发布，采取多种措施宣传人才目录，召开座谈会、专项培训会10余场，提供相关咨询500余人次。依据《目录》开展紧缺人才认定，共认定紧缺人才147人。

　　据悉，我市目前正在紧锣密鼓地制定2017年人才目录编制方案。今年人才目录编撰工作，更加突出调查方案的科学性，锁定现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业、都市现代农业4大产业、 20个行业。预计该目录将于一季度发布。