所属部门：文化管理中心部

　　企业性质：国内上市公司

　　专业要求：不限

　　企业规模：1000-5999人

　　职位年薪：20-35万

　　职位描述：

　　一、负责企业文化建设

　　1、根据公司战略，规划企业文化工作，负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施，全面推动企业文化体系建设;

　　2、负责组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善，制订企业文化建设规划，并负责企业文化活动的策划及组织实施，

　　3、负责企业文化、核心价值观的落地和推动，负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度;

　　4、通过企业文化的塑造及培训的传播，增强企业凝聚力和员工归属感和敬业精神，提高企业竞争力。

　　二、拟订品牌传播策略、广告策略、媒介计划、文化营销策略及本部门流程制度 1、制定企业品牌推广策略

　　2、建立维护企业品牌传播链条

　　3、审核媒体发布信息

　　4、品牌传播公关事务

　　三、企业品牌综合管理

　　1、制定企业品牌推广策略;

　　2、建立维护企业品牌传播链条

　　3、审核媒体发布信息

　　4、品牌传播公关事务

　　四、拟订品牌传播策略、广告策略、媒介计划、文化营销策略及本部门流程制度

　　1、拟订品牌传播策略

　　2、制定广告策略

　　3、根据广告策略拟定年度、季度媒介计划

　　4、制定本部门流程制度建立与媒体、消费者等公众的良好关系

　　五、建立与媒体、消费者等公众的良好关系

　　1、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行

　　2、建立新媒体实验室

　　3 、审核对外媒体发布信息大型活动策划及管理

　　六、负责公司的公关策略、管理和执行工作，主动或者配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度

　　1、策划公司品牌推广活动、公司新项目发布等，并能根据传播需求，规划公关传播方案并贯彻执行

　　2、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容

　　负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置

　　3、与公司各个部门沟通和协调，确保公司对外对内宣传的公关信息调性统一性、准确性、传播性;

　　七、大型活动策划及管理

　　1、活动方案的制定策划

　　2、督促活动方案的推进和结果

　　八、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播

　　1、视觉形象系统的建立与升级维护

　　2、视觉物料的应用监督

　　任职资格：

　　教育背景：具有市场行销、艺术商业设计、广告、工业设计、新闻、中文等专业，本科及以上学历，硕士学历优先，海外留学经验优先

　　培训经历：接受过文化管理、品牌管理方面的培训经验

　　个人素质：

　　1、文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章有丰富的品牌文化操作经验，有品牌管理运作基础知识及管理经验，公平、公正、客观的判断能力

　　2、性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神团结、合作、敬业的工作精神，有带领团队合作的工作经验;具备良好的抗压能力和风险预估能力，非常强的沟通协调能力和应变能力

　　工作经验：

　　1、有大型企业文化管理相关工作经验8年以上，有多元化企业文化建设经验优先，世界500强企业工作经验优先

　　2、擅长维护各种媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，同时拥有较好的传统媒体渠道资源以及 IT\互联网媒体传播资源，接受过品牌管理、策划方面的培训经验

　　3、熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力

　　4、熟悉office办公软件、coreldraw、photoshop等软件操作