广州市人民政府新闻办公室举办第 157 场疫情防控复工复产新闻发布会。据广州市人社局副局长何士林介绍，截至2020年上半年，广州市技能人才总量达269万人、占从业人员30.5%，其中高技能人才84.1万人、占技能人才31.2%，积极建设引领粤港澳大湾区发展的人力资源强市，为广州实现老城市新活力，“四个出新出彩”作出了重要贡献。

　　何士林介绍，广州不断健全技能人才培养体系。全市共有27所技工院校，其中技师学院7所、高级技校3所，全日制在校生10.6万人，技师学院高技能人才培养比例为83.4%。毕业生就业率98%以上，年社会职业培训12万人次。

　　广州各大技工院校全力实施职业技能提升行动，开展校企合作，进行新型学徒制培养。如广州市技师学院按照“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的指导思想，与中船黄埔文冲船厂有限公司共建“企业新型学徒制”人才培育基地，为企业量身定制培养电工、钳工、装配工和焊工技师，首批已招生260余名员工。广州市机电技师学院构建了“产学研”三位一体的校企合作模式，是华为、格力等知名企业的技术技能人才培养基地。

　　除了技工院校，广州还有193家职业培训机构，建成6个国家级“高技能人才培训基地”、16个世赛中国集训基地，8个国家级大师工作室，年实训鉴定量超过14万。

　　广州大力实施职业技能提升行动，发放技能培训补贴。截至目前，广州市累计线上适岗培训备案企业2771家，备案人数34.61万人;累计线下适岗培训备案企业19家，备案人数3081人，有力提升广大劳动者技能素质。2020年上半年，全市全市资助技能提升培训7943人次，发放补贴资金1278.355万元。

　　另外，在构建技能人才评价体系方面，广州开展81个专项职业能力考核工作，培养了一大批乡村振兴、“粤菜师傅”的专项技能人才。鼓励企业开展技能人才自主评价，截至2019年底，广汽集团、广州港集团等一批骨干企业踊跃开展企业评价，参评人数累计达13911人次。开展技师社会化考评，按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，截至去年底共开展技师社会化评定6933人次;推行企业首席技师制度，由企业自主建立、自主评定、自主管理，评定72名企业首席技师，有效拓宽技能人才职业发展空间。

　　此外，广州将高技能人才纳入人才引进制度，具有高级以上职业资格并符合相关条件的非本市户籍人员可以申请将户籍迁入本市，或按规定申领人才绿卡和享受积分入户政策。