据悉，在广州高层次金融人才支持项目基础上，南沙、海珠、番禺、越秀、天河、黄埔等区也将金融人才纳入各区人才奖励的范围，并相继出台一系列配套的金融人才扶持政策，广州已经构建市、区两级金融人才扶持政策体系。以南沙为例，2018年《广州南沙新区(自贸片区)促进金融服务业发展扶持办法实施细则》正式印发，符合条件的金融骨干人才，参照其上年度对区域发展的贡献给予特殊人才奖励，奖励金为个人经济贡献的40%，上不封顶。此外，金融等南沙重点产业急需人才符合一定条件的可申领广州市人才绿卡，享受购房、购车、子女入学等9项市民待遇。

　　随着广州高层次金融人才支持项目的开展，高层次金融人才加速向广州聚集，也为广州经济社会高质量发展提供强大的金融支撑。下一步广州如何进一步加大金融人才建设?

　　“人才要引得进、留得住、流得动、用得好。”聂林坤在发布会上表示，广州成立了由市政府分管领导为召集人的广州金融国际招商联席会议制度，建立起市、区、机构多方联动的招商工作机制。从今年开始，未来7年内，原则上常态在中国香港、新加坡，并在其他国际金融中心城市(地区)中选择1—3个城市，举办多种形式的招商推介活动。广州市地方金融监督管理局将加大与港澳金融机构对接力度，加快推进一批港资、澳资国际性、区域性金融机构或金融组织落户广州，吸引港澳高端金融人才集聚广州。据其透露，今年1—5月广州共落实金融招商项目135个，预计投融资总额超2200亿元;收集金融招商项目线索27个，预计投资总额超1380亿元。

　　除了“筑巢引凤”，广州市地方金融监督管理局合作交流处处长梁小敏介绍，广州还将进一步完善人才政策，建立高层次金融人才诚信档案，加强对高层次金融人才跟踪评估，对支持符合条件的高层次金融人才参选国家、省、市重大人才工程;落实高层次金融人才在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇，努力让在穗工作的金融人才安居乐业。

　　同时，广州还将创新手段，建立广州金融人才数据库。“全面摸清广州金融人才底数，梳理分析人才结构和行业分布，对人才实行分类跟踪、精准服务。加强与金融机构对接，收集金融机构人才需求，利用金融科技手段，整合人才信息资源，实现人才需求的精准配对和有效对接。”梁小敏进一步透露，该局还将同广州金融人才协会引导金融机构面向全球知名金融机构、国际性金融组织、全球一流大学及研究机构，引进我市发展需要的高层次和紧缺金融人才;协助广州金融行业用人单位全球引智，通过兼职、顾问等方式加大柔性引才力度等。