由合肥高新区人事劳动局主办，合肥永君数码科技有限公司及合肥国际人才城承办的，合肥高新区2018年企业高级管理人才研修班“阿米巴经营体系”在合肥高新区国际人才城成功举办。

　　阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫独创的经营模式。凭借阿米巴经营模式，稻盛和夫成就了3家世界500强，来自高新区120余名企业负责人、高层管理干部参与了培训，本次高研班邀请了和君集团副总裁周彦平、实战专家王绍凯、和言咨询首席顾问何朝来、资深专家李世宏等专家授课，在培训现场，各位老师根据自身咨询和实践多年经验，围绕企业面临的挑战，结合实际案例，系统地介绍了稻盛和夫的阿米巴经营理论，并指出了企业经营中的困局现象以及解决之道，在授课后，对大家关于经营的困惑和问题一一作了详细解答。

　　在互动过程中，参训企业安徽立方制药昂开慧总监表示，课程所表述的问题在企业中存在，但是企业在实践落地过程中，花了很多精力，却无法持续开展，最终没有产生实际效果。何老师表示这是企业导入阿米巴过程中的常见问题，阿米巴落地需要细节的把控，阿米巴不只是理念，思想方面的修行，更需要给员工以实际的绩效提升，阿米巴实施的过程需要高屋建瓴的规划及阶段性目标的实时监控。

　　参训企业中科根云李跃总经理询问，初创企业是否适合采用阿米巴体系。授课老师指出，初创企业可以从创业初期采用阿米巴管理，给组织构建更加有活力的经营体系。

　　参训企业华宇邱大礼董事长表述，企业需要先进的经营理念，一次性培训理解起来不全面，需要构建长期的与导师沟通机制，持续提升对体系的理解，主办方表示培训活动所建立的微信群将长期保留，同时积极开展持续的培训及企业诊断活动。

　　参会企业收获满满，纷纷表示将在实际工作中实践经营理念。