“四送一服”双千工程开展以来，省赴合肥工作组及合肥市认真收集企业反映问题，明确责任单位，调度工作推进，组织市各有关单位迅速行动，积极与企业沟通联系，详细了解问题详情，按有关规定提出解决方案，积极帮助企业解决一批困难和问题，以实际行动助力实体经济发展。

　　市经济和信息化委将“接地气、驻企业、赴一线”活动作为落实“四送一服”双千工程的具体行动，成功促成承恩自动化、居安科技、紫妍科技等数十户企业与清华启迪科技城达成入驻意向，协调开乐特种车辆公司、天威保变(合肥)公司、春华起重等与清华启迪公司开展技术合作。

　　市规划局会同高新区，针对大陆马牌轮胎(中国)有限公司反映的厂区扩建与居民区规划存在潜在冲突问题，组织召开项目环境影响范围专家咨询会，对大陆轮胎环保防护距离、影响范围等进行讨论，并对用地布局优化方案进行研究，形成初步意见和建议，计划10月中旬形成初步规划调整方案。

　　市国资委针对安徽亚华羽绒有限公司提出的公司附近尚未设有天然气管道接口、环保锅炉无法接通等问题，积极联系市燃气集团，指导企业开展燃气管道申报。燃气集团安排专业人员现场勘查、确定管道敷设条件，积极为企业解决用气问题。

　　瑶海区针对安徽帆扬通信反映园区公共配套设施不完善问题，督促都市科技工业园完善配套政策，为一期园区配套的公租房安装空调、窗帘等设备，进一步优化住宿条件;与合肥市公交集团对接，在园区设立公交始发站，方便员工出行;与蜀王餐饮协商确定增加新的供餐窗口，改善就餐环境;与市人力资源社会保障局对接，邀请近20家专业人力资源公司在园区举办“入园进企招工用工供需对接会”，帮助企业解决招工难问题。截止目前，园区已累计帮助企业发布人才招聘信息800余人次，帮助园区42家企业招工316人。

　　包河区针对安徽伊普诺康生物反映的园区配套住宿、交通等问题，指导企业提交6名员工入住包河经开区投资建设公租房申请，目前申报材料初审通过，即将分配公租房;积极协调合肥市公交集团开通72路公交线，在公司附近设“繁吉路口”公交站;为更好地解决园区员工交通问题，近期将在包河经济开发区内开通园区循环巴士。

　　市人力资源社会保障局针对合肥安达创展科技公司反映高端创意设计人才缺乏问题，及时与该企业联系询问需求，并给企业预留10月中旬在中国科学技术大学举办的工业设计专业人才培训名额。集中活动期间，市人力资源社会保障局发放《致全市企业一封信》《合肥市“四送一服”双千工程就业人才社保政策指南》宣传折页3000余份，组织8场用工对接会，1251户企业参加用工对接，提供岗位需求1.87万个，5400余名劳动者与用工企业达成就业意向，受到用工单位普遍欢迎。