“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路，新旧动能不能顺利转换，就不能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。”

　　2018年春节刚过，全国各大城市就掀起新一轮抢夺战。在这场“没有硝烟的战争”中，各地纷纷出台引才政策，优待力度不断加码。因为，在这场大战中，谁吸引的人才多，谁就能引领未来发展的制高点。

　　官方回复 合肥人才政策拟出炉

　　随着各地人才政策的出台，期待留在合肥的毕业生们也一直关心着合肥的政策。

　　近日，有网友在省长信箱内给省长写了一封信，说临近毕业看到很多优秀的校友，没有选择回到合肥建设家乡，感到很痛心。究其原因，不外乎人才引进政策没有、住房性价比低。并询问合肥何时能像郑州、长沙、武汉等城市一样，开放人才引进政策。

　　对此，中共安徽省委合肥市委组织部作出回复 ，并表明正在研究起草人才专项政策，该政策拟于近期提请市政府常务会审议，研究通过后向社会公布。

　　具体回复如下：

　　您好!来信收悉，现回复如下：

　　合肥市近年来大力实施人才强市战略，出台了一系列人才引进培养政策，其中对引进青年人才主要有以下政策：

　　一、领军人才引进计划，每年引进50人左右，创新类人才分三个档次给予30、50、100万元资助，创业类人才分三个档次给予100、300、500万元资助。该项目由合肥市委组织部负责，2011年开始实施，每年8月份左右发布申报通知。

　　二、产业紧缺人才引进计划，每年引进3000人，分两个层次给予3000元/月(博士等)、2000元/月(硕士、优秀本科生等)生活补助，最多补助3年。该项目由合肥市经信委负责，实施细则已正式印发，2018年开始实施，每年组织申报。

　　三、人才公寓政策，新引进的高级及以上(博士及以上)人才可以优惠价格购租90—220平米的人才公寓，对基础型人才(硕士、技师等)可以优惠价格租赁60平米的人才公寓。

　　目前全市7个地块、483亩人才公寓用地已拍出，其中3个地块已开工建设，预计2019年底第一批人才公寓可建成。

　　2018年合肥市将出台人才公寓分配管理细则，明确申请条件和分配方式。驻肥高校院所毕业生留肥工作，同等享受合肥市人才引进政策。