从市经信委获悉，从2017年6月19日到2018年6月30日来我市企业就业的急需紧缺人才，如符合相关标准，可以申报生活补助。

　　据介绍，申领补助的产业紧缺人才需符合《2018年合肥市急需紧缺人才目录》，属于我市战略性新兴产业、优势主导产业领域，与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。

　　同时，还要符合以下条件之一：具有较高知名度的技术骨干;市级以上科技进步奖主要完成人;市级技能大赛三等奖以上获得者;博士或具有副高以上职称(含高级技师)并能解决实际问题的专业技术人才;具有中级职称(含技师)并能解决实际问题的技术人才;我市急需紧缺专业原“985”“211”高校全日制本科以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生;各县(市)区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

　　本次申报采取网上填报方式进行，企业法人用户登录合肥政务服务网进行事项办理并由企业统一进行申报，申报时间从即日起到2019年1月15日，逾期不予受理。