10月30日上午，一场以科创高新走进安徽新华学院为主题的专场招聘活动在安徽新华学院隆重举行，园区约150家高新技术企业参加招聘活动。

　　就业是民生之本，人才是发展之源。主题教育开展以来，合肥高新区人事劳动局深入企业调研，摸排园区科技企业人才需求，主动对接高校和企业，先后组织企业赴北京航空航天大学、北京交通大学、电子科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中国科技大学等20余所高校，足迹遍及北京、成都、西安、武汉、南京、合肥、芜湖等省内外十余个城市，共组织企业1300家次，组织校园招聘活动40场，为企业发展吸引了大批高校人才，满足了企业的人才需求。

　　本次招聘会，是合肥高新区人事局落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，践行服务内容，扎实开展高校毕业生引才工作，实现高质量和更充分就业的又一重要举措。

　　据了解，在积极招才引才的同时，合肥高新区还通过深入实施就业优先战略和积极的就业政策，加大资

　　金补贴力度，扩大技能培训范围，简化小贷申报流程等举措，优化营商环境、拓展就业空间、就业容量、激发创新创业的活力。2019年截止目前，全区城镇新增就业4万人，就业规模持续扩大，城镇登记失业率控制在2%以内，1.13万人享受到免费职业技能培训，1200余人次高校毕业生享受到社保补贴和就业补贴，为47名创业者提供小额担保贷款1330万元，缓解了创业资金难题。为进一步激发区域经济发展的内生动力和就业创业活力，提升企业促进就业工作的积极性。从2015年开始，高新区设立“促进就业奖”，对新增就业达到100人以上的企业进行表彰奖励。通过表彰奖励发挥了很好的舆论导向作用，营造了全社会关心、支持就业工作的良好氛围。