标准作业经理

来源:沃锐猎头公司
杭州
发布时间: 2025-05-26
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  职位年薪:10-15万

  汇报对象:管理部总监

  所属行业:互联网/移动互联网/电子商务

  所属部门:分拣中心管理部

  企业性质:国内上市公司

  企业规模:2000-5000人

  任职要求:

  1、大专以上学历,大型公司现场运营及标准作业管理经验

  2、有矩阵及自动化分拣机等设备管理及设计规划技术经验

  3、能熟练操作Excel、PPT、PTF等办公软件

  4、较强的团队组织和领导能力以及团队工作的规划和指导能力

  岗位职责:

  1、优化、改善现场操作流程,控制异常

  2、制定各项现场标准的流程制度及考核制度

  3、精准的测算出,设备标准的货流量以及标准转速

  4、测算出每个操作工位,标准的工作量,推算出固安的标准人员使用量

  5、通过测算,制定出日常运营需求耗材,固资等标准用量,降低成本

  6、跨部门的沟通、协调

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