工作职责：
负责事业群内各业务部门的人力外包需求沟通、采购执行工作，满足部门外包需求；
负责对各部门的需求进行深入分析，协助业务部门挖掘提高采购效率；
负责进行各部门预算管理和监控；
负责对使用供应商进行管理，协调和优化供应商资源。

• 汇报对象：Team leader
• 下属人数：0人
• 性别要求：不限
• 专业要求：不限

• 职位年薪：30-50万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准
• 通讯交通：不确定

工作要求：
良好的沟通能力、协调能力和灵活处理问题的能力；
熟悉人力外包的业务模式，了解行业内技术岗位招聘及薪酬状况，有人力外包甲乙方工作经验者优先；
熟悉服务采购商务流程，有1年以上采购管理经验或供应商管理经验，掌握一定的采购技巧与供应商管理的基本方法；
有研发技术背景者或IT研发项目管理经验者优先。