职位年薪：80-110万

　　所属行业： 制药/生物工程

　　所属部门：医学事务部

　　企业性质：中外合营(合资·合作)

　　企业规模：1000-2000人

　　岗位职责：

　　需熟悉中国品牌仿制药和仿制药业务的商业模式和策略。

　　新产品立项：

　　对新产品引进和业务发展事务进行医学评估，审查产品的有效性和安全性;基于评估结果，结合产品的优缺点提出修改建议;然后，识别和构思具有潜在进一步开发或引进的各种差异化分子或其制剂产品。

　　临床管理策略：

　　与注册团队密切合作，为选定产品制定临床管理策略。详细的文件和临床试验的实施将采用外包形式，但基本的指导性文件需内部达成。

　　各疾病治疗领域关键专家管理：

　　与各疾病治疗领域关键专家会面，进行相关咨询会议, 在识别尚未被满足的医学需求和差异化产品中寻求帮助，以及在获取医学营销方面寻求指导。

　　培训/医学营销指导：

　　对公司产品进行内部医学培训。定期提供阅读和培训材料，以增强知识和科学洞察力。