11月17日、19日，青岛市分别在浙江大学、四川大学举办“青岛市引进高层次人才(杭州、成都)双选会”，通过举办医疗卫生专场、开辟“绿色通道”，现场确定录取高层次紧缺人才40人，一定程度上缓解了青岛市医疗卫生机构的“人才荒”。

　　此次招聘活动中，市人社局精心组织了中国科学院海洋研究所、中国石油大学(华东)、海尔集团、青岛银行、山东大学齐鲁医院(青岛)、青岛市市立医院等40余家知名企事业单位，现场发布高层次人才需求岗位1200余个，涉及经济管理、生物科学、医疗卫生、软件开发、金融财务、信息技术、机械设计、新能源、新材料等多个领域。由于浙江大学和四川大学的医学院水平全国知名，医疗卫生单位踊跃参会，占到参会单位的50%。两场招聘会现场共收取简历758份，其中，博士132份、硕士589份，本科37份，硕博人才占投递简历总数的95.1%。

　　本次双选会一大特点是“绿色通道”引才留才作用凸显。浙江大学和四川大学的医学专业在全国名列前茅，市卫计委组织了各大医疗卫生机构在浙江大学医学院和四川大学华西校区举办了医疗卫生类专场招聘活动。针对医疗领域的紧缺人才，青岛市再次开辟“绿色通道”。山东大学齐鲁医院(青岛)、市立医院、海慈医疗集团、中心医疗集团、妇女儿童医院等医院均提供了大量岗位，涉及内科、外科、重症医学、妇产科、儿科、精神科、口腔、麻醉、医学影像、核医学等中西医专业。双选会当天，市卫计委就确定了面试名单，并于第二天组织面试，两场双选会最终现场确定录取高层次紧缺人才40人，其中博士5人，紧缺硕士16人。

　　青岛市中心医疗集团一直对放疗技师需求迫切，在哈尔滨、杭州等地均未招到合适的人才。在四川大学华西临床医学院举办的双选会上，通过“绿色通道”进行现场面试，中心医疗集团顺利录取若干放疗技师等紧缺急需人才，极大地缓解了医院在相关专业人才方面捉襟见肘的局面。

　　此次引才活动结束后，青岛市全年赴省外重点城市引才工作顺利收官。下一步，青岛市将继续探索高层次人才引进方式，拓展引才渠道，赴山东大学举办今年最后一场高层次人才引进活动，以满足青岛市社会事业和重点扶持行业对山东大学优势学科及重点专业高层次人才的需求。