浙江青年艺术人才培养的“新松计划”，是我们落实“文化人才工程”创新举措中启动最早、持续最久的人才培养计划，实施至今已整十年，涵盖了戏曲、音乐、舞蹈、曲艺、杂技、话剧等各艺术门类，累计实施各类青年艺术人才培养项目150多个，培养和资助青年艺术人才1500余人，打造了一支崇德尚艺、服务人民的青年艺术人才队伍。

　　通过实施“新松计划”，浙江发现和培养了一批富有潜质的青年艺术人才。浙江小百花越剧团的蔡浙飞、浙江昆剧团的曾杰、浙江艺术职业学院的包峥剡、温州瓯剧团的方汝将、浙江婺剧艺术研究院的杨霞云等一批优秀青年表演人才，在“新松计划”培养下脱颖而出，成为浙江舞台艺术年轻一代的佼佼者。浙江京剧团的翁国生、浙江交响乐团的邬娜、温州市艺术研究所的蒋胜男等一批中青年创作人才，在“新松计划”扶持下施展才华、崭露头角。浙江歌舞剧院青年歌唱家郑培钦、浙江首个魔术世界冠军戴滨淳、全国“牡丹奖”十佳青年培养对象贾冰等一批青年艺术骨干，在“新松计划”资助下举办个人专场，成为各艺术门类的未来之星。“浙话新势力”、浙京“五朵金花”、小百花“新生代”、杭越“五朵梅花”、浙婺表演新梯队，富有活力、朝气蓬勃的年轻艺术群体竞相涌现，浙江舞台艺术后继有人、充满活力。

　　10年来，浙江艺术职业学院延请尚长荣、裴艳玲、汪世瑜等戏曲界的名家大师，为不同行当、不同剧种、不同剧团的青年戏曲表演人才传艺授课。研修班集中强化训练，理论与实践结合，创新与继承共存，精艺与修为并举，形成了青年戏曲人才培养的“浙江模式”。

　　年轻的戏曲人几经锤炼，茁壮成长。蔡浙飞、方汝将、杨霞云、施洁净、金敏、曾杰、张琳……一大批优秀的青年艺术人才从“新松计划”中脱颖而出，成为所在剧团、所在剧种的艺术传人，成为浙江戏剧事业挑大梁、担重任的中坚力量。一大批优秀的青年表演人才在“新松计划”的培养下脱颖而出，成为我省戏剧舞台上年轻一代中的佼佼者。

　　“新松计划”十年之路是在改革探索中奋力前行，在发展中不断完善的。首先是持之以恒的精神，使浙江省上下形成重视关心青年艺术人才成长的“新松现象”，十年来浙江紧拽青年艺术人才培养的“牛鼻子”，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，十年悉心育人，上下齐心共推“新松计划”。“新松计划”十年的有益经验，将有利于我们下一步创新人才培养思路与格局，进一步打造一支德艺双馨、朝气蓬勃的文艺新浙军。