农行定海支行近50位2010年后进入农行的青年员工，参加了该行组织的青年员工座谈会。青年员工各自抒发进入农行以来的心情、畅谈人生规划，针对业务发展、操作流程、绩效管理等方面提出了许多建设性的建议和意见，为该支行青年员工管理工作提供了很好的参考。

　　《奋发的青春与农行同行》——一封行领导致广大青年员工的公开信，鼓励青年员工继承优良传统，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，勇当先锋;希望青年员工勤于学习、善于创新、甘于奉献、勇于建功，在定海支行建设区域内一流商业银行的创业征程中，谱写更加绚丽的青春之歌、演绎更加华丽的人生乐章!农行定海支行将为青年员工的发展和成长搭建四个平台：一是理论研究平台。提高青年员工的理论研究水平，提高综合写作能力，为定海支行发展建言献策。二是学习交流平台。以座谈会、读书会、业余活动沙龙等形式为青年员工提供相互交流、学习的场所，该行目前已建立了青年员工微信群。三是岗位成长平台。通过岗位自学和实际锻炼，鼓励有才华、有能力、有思想的青年员工积极参加支行组织的大堂经理、客户经理、产品经理、运营主管等各类岗位竞聘，让人才脱颖而出。四是打造志愿服务者平台。建立一支面向弱势群体、群困地区的志愿服务团队，开展一些力所能及的公益活动，体验西部艰苦生活等，树立青年奋发向上的精神风貌。