【沃锐网】随着高校教师聘任制改革的开展，今后高校将会更加体现自主性和公共性的平衡。为了提高竞争力，对海外高端人才极度渴求的中国国内高校把目光盯准了相关的平台，将激烈的“海外高端人才争夺战”引向知名的海外全英文刊物以及各种高端人才见面会、招聘会。

　　从相关的报道来看，高层次的人才外流仍然较为严重。许多国家把留学当作了人才争夺战的主要方式，放宽了人才签证的批准配比。对此，相关的专家指出，“人才外流的症结主要不在规模，而在乎层次。”

　　对于争夺海外高端人才方面，国内各高校、科研机构、科技园区都加入了竞争行列且新招频出。比如，利用最有效的媒体发布平台来吸引海外高端人才。这其中最引人关注的，是把在国外权威学术刊物发布高端人才招聘广告当作了争夺高端海外人才的新阵地。