几乎每年，经济学家都会预测当年国内的经济形势将面临的严峻挑战。今年也一样，经济学家预测：2016年国内经济将是非常困难的一年，而和经济形势密切相关的便是职场，几乎同样和经济形势一荣俱荣，一损俱损。而杭州作为民企最发达的城市，其"薪情表"又将会是怎样的呢? 总结去年的职场招聘，从沃锐人才的角度发现，2016年杭州职场将有可能发生以下几种变化：

　　一、互联网人才仍然屹立不倒，但已风光不再。在通过尝试投资O2O铩羽而归之后，许多企业开始回归理性，投资商业也慢慢变得清醒。在2016年，盲目的"互联网+"后，企业开始恢复冷静，相应的人才薪资也将回归理性，将不再是高新不下，奇货可居。

　　二、跨境电商人才缺乏，薪资水平被打打看好。在2015年，许多企业和人才误打误撞的进入该行业，却意外发现这是一块黄金宝地。一位从事家具行业的老总，让两位有电商行业经验，并懂英文的人才去尝试跨境电商，短时间里，便为他带来了非常可观的业绩，令他信心满满。同样的在2016年，跨境电商的发展也大大带动对行业人才的需求，薪情应该很不错。

　　三、金融行业人才薪情不一。传统银行领域内的人才将过上不比以往的苦。他们逐渐流向了互联网金融行业，以及知名的财富管理公司。在去年，杭州涌现了许多优秀的互联网金融企业，并继续吸引更多的人才投身于互联网行业。在这个过程中，人才争夺是必然的。对于金融人才来讲，在互联网金融企业，他们将过上比传统金融更高质量的生活，薪情非常不错。

　　四、大健康领域人才在2016年也迎来美好时光。许多PE、VC以及许多知名大企业开始看上了这块大蛋糕，而且已经投向这个领域的资金将会非常多。僧多粥少，自然，这个行业的专业人才将会过上几年好日子。

　　五、服务业中高端人才的春天开始显现。随着杭州产业的转型升级，与之相关的各行各业的服务业中高端人才将越加吃香，尤其是旅游休闲文化产业。在2016年，服务业的优秀人才收入水平将比前几年有较大提升。

　　杭州的职场薪情，一如月圆又缺，缺又月圆。各行各业，阴晴不一，不过总体而言，依然会维持一个相对的平衡。只是部分行业的薪情变化在2016年比较大而已。