今天上午，济南高层次人才发展促进会换届成立大会举行。市委副书记、市长王忠林出席会议并讲话，市委副书记苏树伟主持会议。

　　济南高层次人才发展促进会前身是济南市专家协会，1996年由市委组织部、原市人事局、原市科委发起成立，2003年换届并更名为济南专家协会。根据当前人才队伍建设和人才工作面临的新形势、新情况、新问题，原济南专家协会本次换届更名为济南高层次人才发展促进会，将重点开展高层次人才的培养引进，推动高层次人才交流和政产学研合作，为高层次人才创新创业提供服务等工作。大会表决通过了上届工作报告和财务工作报告、《济南高层次人才发展促进会章程》(修改草案)、《济南高层次人才发展促进会会费标准和管理办法》(草案);选举产生了新一届理事会、监事会成员和监事长，新一届会长、副会长和秘书长，并表决通过了专委会主任委员名单。山东省商业集团有限公司党委副书记、总经理、山东省药学科学院理事长凌沛学当选会长;济南大学党委副书记、校长张士强等5人当选副会长;山东大学等33个单位、山东元隆生物技术有限公司董事长王革等14个个人被选举为新一届理事会成员。

　　王忠林指出，济南高层次人才发展促进会换届成立是我市人才工作的一件大事，要充分发挥高层次人才促进会的职能作用，在新旧动能转换上“挑大梁”。当前，济南市正按照省委省政府的部署，加快打造新旧动能转换先行区，提高省会城市首位度，把握走在前列的目标定位，践行先行先试的重要使命。要推动济南实现创新发展、可持续发展、率先发展，我们比以往任何时候都更需要人才的强力支撑。这次换届后的促进会，汇聚了驻济的122家会员单位和335名驻济人才。希望促进会主动融入省会创新发展大局，重点突破一批对经济增长有重大带动作用、具有自主知识产权的关键核心技术，在新旧动能转换先行区建设中勇当开路先锋。要充分发挥促进会的聚内纳外作用，在吸引优秀人才上当好“聚宝盆”。希望促进会利用自身优势，用足用好我市科教人才优惠政策，协助市委、市政府做好人才引进工作，加快构筑济南人才高地，不要让好政策变为“光好看、吃不到”的桃子政策和“用不了”的抽屉政策。要充分发挥促进会的能参善谋作用，在服务经济社会发展上当好“智囊团”。促进会应搭建人才与政府、社会各界沟通的桥梁，围绕全市经济社会发展重大需求、重大战略、重大课题开展调查研究;通过经验交流会、理论研讨会、座谈会、报告会等形式，促进会员之间互学互鉴、取长补短，团结凝聚各方高层次人才服务省会经济建设

　　王忠林强调，要充分发挥促进会的催化媒介作用，在推动科研成果转化上当好“策源地”。上半年，全国首个商用量子通信专网在济南测试成功，国内首款氢动力燃料汽车在济南成功下线，我市产业转型升级捷报频传。这些成绩的取得都是得益于人才团队的钻研。发挥人才专业特长，服务经济社会发展，推进科技进步是人才促进会的重要宗旨和每位成员的光荣使命，希望促进会聚焦前沿、瞄准高端，积极推动科技成果转化，创出更多的新技术、新产业、新业态、新模式，促进我市产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化。要充分发挥促进会的纽带桥梁作用，在优化创新创业生态上当好“服务员”。要注重与兄弟城市人才促进会的交流，加强信息交流与技术合作;做好人才服务工作，把优化人才环境、提高服务水平作为促进会工作的重要任务，畅通人才创新创业渠道;关心关爱人才成长，帮助人才解决工作、科研、生活中遇到的实际困难。济南市委、市政府将为促进会充分发挥优势作用，为各类人才施展才华当好“大后方”。各部门各单位要加强沟通联系，高度重视人才“引、留、用”工作，注重利用促进会引进培育急需的专业人才;在全社会营造尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围，凝聚开创人才工作新局面的各方共识，为建设“大、强、美、富、通”的现代化省会城市提供强有力的人才支撑。

　　苏树伟就贯彻落实会议精神讲了意见。他表示，促进会要充分发挥桥梁纽带作用，在引才工作中全面落实济南人才新政30条等政策。紧紧围绕全市“453”工作体系，强化组织领导，通过人才项目引进、海内外专家学者交流、科技成果转化等方式，积极促进优质项目落地，将济南打造成人才汇聚的高地、创新创业的热土，为“打造四个中心、建设现代泉城”作出积极贡献。

　　市委常委、组织部部长李刚，副市长周云平、王宏志，市政府秘书长毛华铭参加活动。