2017年济南市面向社会引进优秀人才考察工作已经结束，现将2017年济南市面向社会引进优秀人才考试总成绩及体检人选名单予以公布(详见附件)。近期，体检工作即将开始，请考生务必保持网上报名填写的联系电话畅通。

　　下一步，根据考试、考察、体检等情况，济南将确定拟引进人选。在高校或市有关网站公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。应届毕业生未按照相关规定取得相应学历学位的，取消引进资格。因取消或放弃等原因造成空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。

　　今年5月，市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》，面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。像这样大规模地引进优秀人才到事业单位工作，在济南尚属首次。规模大、待遇优，是济南此次“引才”工作的两大突出亮点。此次引进优秀人才，和普通的事业单位招聘有着本质上的区别，并没有设置笔试环节。对于引进的博士、硕士如果经考核表现优秀，还能直接调任公务员。