一是谋划发展“长线”。对照全总“六有”标准和市总“活力基层工会”星级创建要求，全面排查现有13个市行业工会的基本情况、工作力量、覆盖企业职工数、运行情况及存在问题，为推进行业工会规范化建设奠定基础。根据排查情况，制定规范性意见，明确市行业工会建设的目标要求、基本原则、工作重点、工作要求。加强统筹推进，召开全市“党建带工建”会议、工作推进会等，整合多方资源，建立考核评价机制，构建合力推进格局。

　　二是提升工作“标线”。完善行业工会组织体系，按照以块为主、以条为辅，条块结合、互为补充的原则，推动构建市行业工会与地方总工会互为补充、良性互动的关系。明确市行业工会6项主要工作职责，涵盖组织建设、维护权益、建功立业、文体活动等方面，充分发挥行业工会对产业工人队伍的思想引领、技能提升、作用发挥等作用，促进行业健康发展。因地制宜探索符合行业工会特点的运行机制和活动方式，加强典型培育，提升市行业工会整体工作成效。

　　三是强化保障“底线”。各行业工会配备一名相对专职的工会主席(副主席)或工作人员，同时拓宽行业工会干部来源渠道，采用聘用职业化工会工作者、选配兼挂职人员、购买服务等多种方式，加强行业工会工作力量。根据行业工会规模及工作情况，下拨3万元-6万元不等的专项工作经费，保障行业工会正常运转。通过项目化等方式划拨专项经费，一事一补,多途径解决工作经费不足问题。强化工作激励，建立行业工会干部日常性工作补贴制。