最近，慈溪市保安服务公司保安员技能人才自主评价工作启动，这是慈溪市人社局把技能人才的评价权力从政府下放给企业，让企业自主培训、自主评价的尝试。

　　按岗育才，是企业技能人才培养的亟需所在，只有按岗位需求才能培养出更加实用、创造产能的技术能手。在技能人才自主评价具体实施中，慈溪市人社局重点选择公牛集团股份有限公司、宁波兴瑞电子科技股份有限公司、宁波中大力德智能传动股份有限公司等规模以上龙头企业做试点，采取“一对一”跟踪指导，遴选有经验、有技术的专家团队上门对接，在评价工种范围确定、企业评审机构组建、技术等级评价标准制定等方面，“零距离”解决实施中遇到的各种生产技术实际困难和问题。同时，指导各个企业根据自身不同情况，灵活采取现场作业评定、仿真操作评定等多元化评价机制，不断提高企业技能人才评价工作的针对性、有效性。

　　为了提高企业参与积极性，慈溪市还将企业技能人才自主评价列入培训补贴对象范围，以此降低企业成本。

　　企业从评价结果的接受者转变为评价工作的主导者，使技能人才的评价切实符合企业对技能人才的岗位要求，解决了企业人力资源配置和技能人才水平提升的需求。目前，慈溪已建立公牛集团、横河模具、慈星股份、汇丽机电、双羊集团、兴瑞电子等43家技能人才自主评价示范企业，自主评价涵盖了数控车工、维修电工、加工中心操作工、磨工、铣工、电切削工等21个技术工种,参评2190人。其中，公牛集团股份有限公司、宁波兴瑞电子科技股份有限公司先后被评选为宁波市技能人才自主评价优秀示范企业。公牛集团股份有限公司、宁波兴瑞电子科技股份有限公司、宁波中大力德智能传动股份有限公司三家公司于2018年被选树宁波市级技能人才自主评价引领企业，公牛集团股份有限公司由宁波市人社局推选为浙江省级技能人才自主评价引领企业。