聚才引智、巧借外脑……鸿志远是这些年来杭州引进的外国专家之一。

　　“杭州的定位就是要打造高端的产业，引进紧贴杭州产业特色的人才，以及体现杭州活力之城的创新创业人才。”杭州市人社局副局长黄菊火接受中新网记者专访时表示，杭州引进外专人才，不仅对于传统产业的转型升级意义重大，还能让杭州的高端产业、创业创新等更上一个台阶。

　　政策环境持续优化 杭州练好引才“内功”

　　在杭州市外国专家局(以下简称“杭州市外专局”)，浙江德孚力汽车变速箱有限公司的王圆圆前来咨询外专的引进政策。

　　王圆圆说，其公司引进了一个德国变速箱行业的外国专家，对其公司提供一些指导和帮助。

　　得益于德国专家，该公司变速箱项目正在申请“115”计划，有望得到政府的资助。

　　栽下梧桐树，才能引来金凤凰。如果说金凤凰是人才，梧桐树就是吸引人才的体制、机制。

　　据了解，在最新的“115”五年计划(2016-2020年)中，杭州不仅对引进的高端国外专家实行最高每年60万元的年薪资助，还对引进的国(境)外智力项目实行项目资金资助，按重点项目和优秀项目分别给予30万元和10万元资助。

　　“我们的‘115’计划是一个很大的创新，是市场主导、政府引导的一种尝试。”黄菊火介绍，为了鼓励企业引进高端人才，政府对外专的年薪进行配套资助，比如企业给某位外国专家的年薪在100万以上，政府就对80万以上年薪提供60%的资助。

　　杭州市外专局副局长傅立告诉记者，杭州多数公司聘请外专是为了攻克难题，有很明确的具体指向，这些专家对于企业的发展意义重大，而政府在这中间就起到了鼓励和资助作用。

　　数据显示，2012年至2015年，通过引进国外智力，杭州市引智成果转化新增产值共计150多亿元，利润超过30亿元。

　　“115”计划只是杭州引外专人才的政策之一。

　　去年，杭州实施了新一轮的全球引才“521”计划，在原来的留学生基础上，加入了外专的项目。

　　通过这些引智政策，杭州成为了外专人才的“福地”。